Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Team Operations Manager (Cosmetic)

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh (Quận 1)
Cấp Bậc Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Cao đẳng
Kinh Nghiệm 3 - 4 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Quản lý điều hành
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 22/08/2020

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

 

1. QUẢN LÝ KẾT QUẢ SALES, KPI CỦA HTCH

  • Phối hợp với Trưởng phòng Vận Hành để cập nhật thông tin về chiến lược Công ty, các chỉ số ưu tiên và target đến Store Manager kịp thời.
  • Lên kế hoạch về các hoạt động bán lẻ để đảm bảo các chiến lược hiệu quả, cập nhật cũng như theo kịp xu hướng thị trường bán lẻ và đối thủ.
  • Tổng hợp kịp thời và thường xuyên nhắc cho các cửa hàng kết quả bán hàng đạt được, phần còn lại cần hoàn thành.
  • Đề xuất và triển khai các chương trình kinh doanh, khuyến mãi để đạt KPIs.
  • Hoàn thành KPI đặt ra cho nhóm cửa hàng quản lý.

2.  KIỂM SOÁT HÀNG HÓA

  • Kiểm soát lượng hàng tồn kho của từng cửa hàng
  • Biết cách cân đối và điều tiết hàng hóa trong team và liên team
  • Nắm rõ các mặt hàng bán tốt/bán chậm và có kế hoạch trong việc xử lý hàng bán chậm, đảm bảo lượng hàng hot luôn đủ bán
  • Nắm rõ mặt hàng cận Date và đảm bảo lượng hàng cận Date luôn được clear đúng thời hạn qui định
  • Nắm rõ các phương pháp quản lý hàng hóa trên ERP và dùng thành thạo công cụ ERP cho việc này
  • Nắm rõ các qui định liên quan đến đổi trả hàng và hướng xử lý complain khách hàng

3. QUẢN LÝ HÌNH ẢNH VÀ ĐẢM BẢO TRƯNG BÀY TẠI CỬA HÀNG

  • Nắm rõ về cách thức trưng bày VMD tại cửa hàng: cách trưng bày trên quầy kệ, Promotion table, Ending table….
  • Nắm rõ cách thức trưng bày công cụ, phương tiện quảng cáo và truyền thông tại cửa hàng, những công cụ nào bắt buộc phải diện diện tại cửa hàng
  • Hướng dẫn và đảm bảo tính tuân thủ VMD tại hệ thống cửa hàng mình quản lý

4. KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

  • Nắm rõ về các qui trình bán hàng tại cửa hàng
  • Nắm rõ và hướng dẫn được cho nhân viên về kỹ năng bán hàng
  • Nắm rõ các thao tác bán hàng trên ERP để đào tạo và hướng dẫn nhân viên khi cần thiết
  • Nắm rõ các nội dung và các chương trình đào tạo về kỹ năng chăm sóc khách hàng (313, KHSN, TTTL, MBS...) và kỹ năng bán hàng
  • Mô tả được quy định về tác phong, thái độ và đồng phục của nhân viên cửa hàng
  • Hướng dẫn và làm gương cho nhân viên về thái độ phục vụ và kỹ năng xử lý phản hồi khách hàng

5. QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ

  • Xây dựng tinh thần đồng đội trong đội ngũ từng cửa hàng.
  • Liên tục coaching CH và đánh giá kiến thức, kỹ năng BA để phát triển đội ngũ
  • Hợp tác Phòng Quản trị Nguồn nhân lực để đảm bảo Nhân sự thực hiện đúng chính sách và quy định công ty.
  • Chủ động quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc của Nhân sự HTCH; từ đó, đề xuất các phương án đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Đề xuất tạo nguồn nhân sự sẵn sàng cho HTCH và phương án giữ người hiệu quả.
  • Tham gia tuyển dụng nhân sự cùng Phòng Quản trị Nguồn nhân lực

 

 

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn/ chuyên môn:

Bằng Cử nhân về kinh doanh và/hoặc lĩnh vực liên quan đến Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Kinh tế

Số năm kinh nghiệm:

Từ 3 - 4 năm trở lên từ vị trí Cửa hàng Trưởng/Quản lý nhóm các cửa hàng bán lẻ, ưu tiên ngành hàng Mỹ phẩm/Thời trang.

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Kỹ năng đào tạo, truyền đạt
  • Kỹ năng exel, word, power point khá
  • Kỹ năng làm việc đội nhóm

Trình độ ngoại ngữ :

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Tính cách cần có:

  • Kỷ luật
  • Tôn trọng sự khác biệt
  • Kết nối , giao tiếp tốt
  • Chủ động , nhiệt huyết

Mọi Người Cũng Xem

Kết nối với HSV Group

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.